Det Psykiske Arbejdsmiljø er tilbage på dagsordenen!
HR & LEDERUDVIKLING / VED ERHVERVSPSYKOLOGEN Det Psykiske Arbejdsmiljø er tilbage på dagsordenen Det psykisk arbejdsmiljø er ”hot” – igen. Det er blevet et samtaleemne i den offentlige debat, det trækker overskrifter og er godt stof i pressen. Artiklen giver et...Rekruttering er som en forelskelse – men kan I opbygge en varig relation?
HR & LEDERUDVIKLING / VED ERHVERVSPSYKOLOGEN Rekruttering er som en forelskelse – men kan I opbygge en varig relation? At tiltrække nye medarbejdere kanminde om en forelskelse – men hvordanopbygger man en relation, der holder ilængden? Mange arbejdspladser...
Nærværsledelse og compassion
Artikler om erhvervspsykologi Når HR skal udvikle talent, men også afvikle HR & LEDERUDVIKLING / VED ERHVERVSPSYKOLOGEN Når HR skal udvikle talent, men også afvikle Hvordan udvikler man de stærkeste talenter – og samtidig tager afsked med dem, der ikke trives? HR...
Fortæller vi om det, der tæller?
HR & LEDERUDVIKLING / VED ERHVERVSPSYKOLOGEN Fortæller vi om det,der tæller? Du genkender måske ordene i sætningen og tænker på Lene Tanggaards bog med titlen: ”Tæller vi det, der tæller?” Bogen er en opsang mod djøfiseringen, og den minder os om, at ”ikke alt,...
Lad os hylde paradokserne
HR & LEDERUDVIKLING / VED ERHVERVSPSYKOLOGEN Lad os hylde paradokserne Paradokser kan skabe usikkerhed, tvivl, konflikter og dræne os for energi. Jeg lægger ud med en konstatering af, at situationer med paradokser er kommet for at blive.I mit job som...
Når logikkerne braser sammen, må vi lade kreativiteten træde frem og lade den lede os
Kilde: HRchefen Nr.3 2024 – Udgivet af DANSK HR, www.danskhr.dk Når logikkerne braser sammen, må vi lade kreativiteten træde frem og lade den lede os Af Karen Marie Fiirgaard, Erhvervspsykolog Cand.Psych.Aut. At det kreative benspænd skaber fællesskab og bevægelse i...
Når jeg selv har det godt, så kan jeg bedre forstå de andre
Trykt i fagbladet HRchefen I April 2024 Når jeg selv har det godt, så kan jeg bedre forstå de andre – og samarbejde mellem siloerne Af Karen Marie Fiirgaard, Erhvervspsykolog Cand.Psych.Aut. Den daglige pingpong ”Det er den daglige pingpong mellem mig og mine...
Lederens psykiske arbejdsmiljø
Trykt i bladet “Social udvikling” april 2024 Lederens psykiske arbejdsmiljø genbesøgt – Hvor kom vi fra, og hvor er vi på vej hen? Af Karen Marie Fiirgaard, Erhvervspsykolog Cand.Psych.Aut. Om Karen Marie Fiirgaard Er selvstændig erhvervspsykolog. Har beskæftiget sig...