Coronakrisen
I løbet af 2020 har jeg været en del af Dansk Psykolog Forenings Corona ekspert panel.
Coronakrisen påvirkede vores sind, adfærd og vores syn på andre mennesker. Og det er på helt andre måder, end vi har prøvet før.
Panelet har publiceret en række artikler.
Den nye fase skal mødes med psykologisk indsigt
Kristeligt dagblad – Kronik
Jyllands Posten d.3.april 2020
Hvad venter der os på den anden side?
Politiken d.7.januar 2022
Eksperter slår alarm:
Hvordan bliver vi ved med at holde til Corona?
Podcast
Jeg har medvirket i Radio4’s program “Danmarks lykkeligste arbejdsmarked”, hvor jeg siger noget om hvad det kan betyde at bliver fyret under Corona krisen.
“Danmarks lykkeligste arbejdsmarked”
Podcast Radio4 – om sundhed under Corona
Er du interesseret i at læse artikler om ledelse og arbejdslivet, som jeg har fået publiceret i fagblade, så klik her.
Presseomtale og medieindslag
På denne side kan du se presseomtale og medieindslag vedrørende psykologiske emner der berører arbejdslivet. Jeg kontaktes indimellem af pressen for at give en psykologisk vinkel på et aktuelt emne. Det kan f.eks. være digital overvågning på arbejdspladsen, stress på arbejdspladsen, overgange i arbejdslivet, osv. De fleste mennesker bliver på et tidspunkt berørt af psykologiske tematikker i arbejdslivet og der er en stigende interesse i dagspressen og de elektroniske medier for disse emner.
Psykologens guide: Spot din kollega med psykopatiske træk
Hvordan spotter du en kollega eller chef med psykopatiske træk?
Det er et godt spørgsmål, for det drejer sig ikke kun om én situation, men et større mønster. Og det sker i flere brancher, end du tror, forklarer en psykolog.
»Det gælder om at lægge mærke til følelserne – eller mangel på samme. En person, der er meget kold, og en, du slår dig på. Ikke bare én, men flere gange,« siger erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard til B.T.
Guide: Sådan navigerer du i forandringer.
Guide: Sådan navigerer du i forandringer.
Fra fagbladet Ergoterapeuten, oktober 2025
Ny ledelse, omstrukturering af teams eller reformændringer. Forandringer, der ifølge erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard ofte vækker bekymring — også hos ergoterapeuter. Men hvorfor opstår usikkerheden, og hvordan kan du håndtere den? Det forklarer hun her.
Læs mere→
På sociale medier bliver arbejdslivet altid til en god fortælling. Men et succesfuldt arbejdsliv kan se ud på mange måder
Fra Kristeligt Dagblad d. 11.oktober 2025.
En succesfuld karriere er for mange lig med forfremmelser og næste trin på karriestigen. På sociale medier kan man konstruere den rette
fortælling om sit professionelle virke. “Erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard kender fra samtaler med klienter til følelsen af at skamme sig over ikke at lykkes i forbindelse med arbejdet. Hun oplever det ofte hos personer i 40’erne, som ”begynder at skynde på sig selv”
Find artiklen her
Læs mere →
Frygten for arbejdslivet er et signal- men ikke nødvendigvis sand
TV2 Østjylland d.29.7.2025
Der er en forventning, der er helt anderledes til et menneske, der får en månedsløn, end til et menneske, der studerer. Derfor kan der også opstå en vis præstationsangst, eller nogle forestillinger omkring, at vi skal præstere noget, som vi ikke helt ved, om vi kan, når det er vores første job.
Læs mere ->
Stempeluret genindføres med modsat fortegn
Avisen Danmark d.24.januar 2024
“Også privatpraktiserende erhvervspsykolog, Karen Marie Fiirgaard, mener , at de nye regler både kan kaste gode og dårlige ting fra sig.
– For de enkelte ansatte kan det give mening at registrere, så de ikke bliver snydt, men i det danske marked har vi gode traditioner for samarbejde mellem arbejdsgivere og ansatte og deres fagforeninger og organisationer.”
Det slider at blive svinet til
Avisen Danmark d.7, februar 2023
Klappen går ofte ned på Facebook, og så får politikerne et møgfald, fortæller erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard.
Status er kun til låns
Kristeligt Dagblad d.4.9.2020
”Menneskers forestillinger om deres liv lider et knæk, når magten forsvinder. Og ud over, at man så må til at redigere i de livsforestillinger og skal skabe sig en ny identitet,mangler man også den dopamin, kroppen plejer at belønne en med, når ens kampe fører til præstationer. Forestil dig ikke at få dit dope – så står frygten og angsten klar, og også derfor kan det være svært at miste magten.”
Og så må man sande, at status kun er til låns, påpeger Karen Marie Fiirgaard.”
Overvågning skaber usikkerhed
Avisen Danmark d.8.december 2022
“En ny undersøgelse viser, at hver femte medarbejder beretter om at føle sig overvåget på arbejdet. Erhvervspsykolog, Karen Marie Fiirgaard, vurderer, at overvågning blandt ansatte kan føre til dalende præstationsevne og motivation på arbejdspladsen. Ifølge hende er det bedre at give medarbejdere frihed til at tage små hjernepauser hele dagen.”
Podere bruger jobbet som tænkepause fra deres fag
DR.dk 20.juli 2021
“Godt med et job
Og det er faktisk meget naturligt, at et job som poder – ligesom mange andre jobs – kan være med til at skabe overskud i hverdagen, fortæller erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard.
– Du kan faktisk godt få mere energi af at gå på arbejde. For på arbejdet bliver du en del af et fællesskab, der giver en større mening. Dét giver energi, og måske kan du endda også blive inspireret til at finde et andet job ved at tale med dine kolleger på testcenteret.
– Ved at tage et job som poder kan du bidrage til noget, der har en højere mening. Det kan godt være, at du står og putter en vatpind ned i munden på folk, men du bidrager også til at bekæmpe en pandemi, siger hun.
Samtidig kan jobbet også styrke dit eget selvværd, forklarer Karen Marie Fiirgaard.
– Det kan også give en indre mening, når du oplever, at du bruger din tid på ’noget godt’ lige nu. Det kan derfor også give en følelse af at være vigtig i hverdagen.”
stress
Aarhus Stiftstidende 23 marts 2023
Vi bør tale åbent om stress
“Den seneste tids avisskriverier om kendte politikere og sportsstjerner, der rammes af stress, berører sikkert de fleste af os. Vi skylder dem en tak for at stå frem og fortælle om at være stressramt, fordi det er med til at aftabuisere stress.
Alle mennesker må indimellem erkende, at vi ikke opnår de resultater, vi drømte om. Det er en del af livet, og det kan være smertefuldt og skamfuldt, men det bliver mere smerteligt og mere skamfuldt, hvis vi ikke taler åbent om det, kendes ved det og deler det med hinanden.
Vi har brug for rollemodeller, som viser, at det ikke er skamfuldt at blive ramt af stress”.
Sygefravær
Psykologstemmer 1 feb 2023
Måske skulle vi satse mere på rettidig omsorg i kampen mod sygefraværet?…