• Om Karen Marie
  • presse
  • Mine kompetencer
    • Supervision
    • Ledernes trivsel
    • APV for ledere
    • Forandringer
    • Om Ledelse
    • Den menneskelige faktor i AI og 3 links til ledelse af AI
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • erhvervspsykologiske samtaler
    • Sygefraværshåndtering
    • stressforebyggelse og tilbagevending
  • Kunderne siger
  • Kurser
  • Kontakt
  • Artikler
  • Om Karen Marie
  • presse
  • Mine kompetencer
    • Supervision
    • Ledernes trivsel
    • APV for ledere
    • Forandringer
    • Om Ledelse
    • Den menneskelige faktor i AI og 3 links til ledelse af AI
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • erhvervspsykologiske samtaler
    • Sygefraværshåndtering
    • stressforebyggelse og tilbagevending
  • Kunderne siger
  • Kurser
  • Kontakt
  • Artikler
Kontakt

Temadag for Pi6 og Bø15

D.22.april 2026

Hent materialet nedenunder

Powerpoints fra dagen

 

Modstand eller tøven

 

Coping

Øvelse – lille aktionslæringsloop

De 11 snubletråde i samarbejde

 

Artikler om erhvervspsykologi

Trykt i fagbladene, HR-Chefen, HR&Ledelse, Social Udvikling og Dansk psykologforenings vidensportal

Erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard skriver om fyringer, paradokser, værdiskabelse, psykisk arbejdsmiljø, rekruttering, talentudvikling, ordentlighed i ldelse og mangfoldighed. Artiklerne er trykt på Dansk Psykologforenings hjemmeside, i fagbladet HR 0g Ledelse, fagbladet HR Chefen, Fagbladet Social Udvikling
Kurser med en erhvervspsykolog Karen Marie Fiirgaard. Kurser i ledelse kurser i samarbejde kurser tilpasset jeres behov trivsel på arbejdspladsen

Klik her for at se hvad jeg kan hjælpe med

Mine informationer



Adresse

Nordre strandvej 84 A, 8240 Risskov



Telefon

 2279 1303



Email

kmf@erhvervspsykologen-aarhus.dk

  • Følg
COOKIEPOLITIK (EU)
Administrer samtykke til cookies
Vi bruger cookies for at få siden til at fungere - vi indsamler ikke data om din adfærd på siden.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
  • Vælg muligheder
  • Administrer tjenester
  • Administrer {vendor_count} leverandører
  • Læs mere om disse formål
Se præferencer
  • {title}
  • {title}
  • {title}