Om Karen Marie
30 års erfaring i offentlige og private virksomheder
Med 30 års erfaring i bagagen bidrager Karen Marie Fiirgaard med at skabe de bedste resultater. Det kan ske gennem arbejde med kulturen, organisationen, ledelsen og medarbejdergrupperne.
Karen Marie kommer med sammenlagt 18 års erfaring fra to af landets store kommuner, og på alle kommunale områder. Via deltagelse i Nordiske samarbejder og EU samarbejde har jeg fået udsyn koblet med indsigt. En af de helt afgørende ting som Karen Marie tog med sig fra sine 15 år, hvor jeg var ansat i Borgmesterens afd. i Aarhus Kommune var medinddragelse af alle relevante interessenter, når vi skal skabe bevægelse og forandringer.
Udover en uddannelse som cand.psych. fra Aarhus universitet i 1994, er Karen Marie autoriseret af psykolognævnet i 1998.
“Jeg har selv gået turen med vanskelige og dilemmafyldte valg i mit eget arbejdsliv, hvor jeg skulle vælge mellem det sikre og kendte, på den ene side, og mening og faglighed, på den anden side”.
-Karen Marie Fiirgaard, erhvervspsykolog.
Gennem mange år har hun også samarbejdet med en række private virksomheder, og samspillet med det private erhvervsliv er løbende blevet udvidet via hendes tilknytning til Dansk HR, oget årlangt samarbejde med Teknologisk Institut hvor hun laver en del kurser for erhvervslivet.
“Kunsten er at få alle de forskellige perspektiver og interesser rettet mod sagen og den fælles bevægelse. Det handler om at skabe rammerne og grobunden for de dialoger der fører frem mod fælles forståelse, fælles sprog og fælles mål. Det kræver evnen til at stå i kompleksitet og uforudsigelighed – det som mange ledere, offentlige som private, står i til dagligt.”
Jeg holder mig fagligt opdateret ved at:
- være tilknyttet Aarhus Universitet Master uddannelser på Arts som beskikket censor
- være suppleant til psykolognævnet
- samarbejde tæt med interesseorganisationen Dansk HR om at servicere deres medlemmer,
- skrive artikler til fagblade
- lave kurser i samarbejde med Bygherreforeningen og Teknologisk Institut.
- Være medlem af Dansk Psykologforenings Corona ekspert panel
- Samarbejde tæt med kolleger og giver/modtager supervision. Jeg er co.founder i netværksvirksomheden “Erhvervspsykologer i Danmark”.
- Samarbejde med kliniske psykologer i Psykologhuset ved åen – Danmarks største psykologhus!
- Jeg har bidraget til udviklingsarbejde i samarbejde med KL og forhandlingsfællesskabet, bla. senkarriersamtalen
Arbejdet skal give mening
Jeg tror på, at vi fungerer bedst, når vi arbejder med det vi brænder for, det vi tror på og det vi finder mening i. Jeg finder selv mening i at hjælpe mennesker med at skabe et godt og meningsfuldt arbejdsliv.
Mit bidrag er normalt, at jeg er med til at sikre kvaliteten i ledelse, i samarbejdet og i de ydelser/produkter som virksomheden lever af. Det giver mening hele vejen rundt – for jer, og for kunderne og borgerne.
Det handler for mig om, at bidrage til at skabe de bedste rammer for at mennesker kan gøre deres bedste og lykkes med arbejdsopgaverne. Til gavn for dem, som organisationen er sat i verden for.
For at dette kan lykkes, er vi nødt til at kende os selv, få øje på hvad der driver os, når vi har det bedst og gør det bedst. Men vi er nødt til også at vide, hvad der driver os, når vi drives udover kanten.
Du kan læse om eksempler på opgaver jeg går ind i her
Vi finder løsningerne sammen
Jeg træder ind som ekstern konsulent der ser på tingene med nye øjne, og i et samspil får vi øje på de ressourcer som I måske ikke selv har fået øje på. Vi bygger på jeres ressourcer og erfaringer, ligesom vi føjer ny viden og nye handlestrategier til dem I allerede har.
Jeg arbejder sammen med jer under alle forløb. Fordi I selv er en del af løsningen, fordi løsninger skal være langtidsholdbare og fordi I skal være klogere, når jeg går, end da jeg kom.
Jeg insisterer på at komme i dybden med tingene og ind til kernen – ellers kan vi lige så godt lade være. Der findes ikke quick fixes, når det handler om mennesker i arbejdslivet.
Jeg går ind i roller, som f.eks. kursusleder, underviser, supervisor, foredragsholder, proceskonsulent og designer af udviklings og læringsprocesser.
Du kan finde links til mine samarbejdspartnere her:
Evidens baserede metoder
Jeg bliver stående på sidelinjen, for på den måde lærer I selv, mens vi i fællesskab løser problemerne eller udvikler organisationen.
Forskellige opgaver kræver forskellige værktøjer og som autoriseret psykolog gør jeg naturligvis brug af evidens baserede værktøjer med dokumenteret videnskabelig effekt.
Samtalen er et af de vigtigste værktøjer, suppleret med evnen til at lytte efter det relevante og sortere det uvæsentlige fra. På den måde kommer vi ind til kernen og ind bag problemet.
Det er de bagvedliggende psykologiske mekanismer der skaber og vedligeholder problemer – eller succeser, der interesserer mig. Det er de mekanismer vi skal identificere og forstå for at skabe bevægelse og forandring.
Udvikling der gør en forskel
For mig handler erhvervspsykologi om at skabe bæredygtig vækst hele vejen rundt – for organisationen, lederne og medarbejderne. Jeg kombinerer stor faglig indsigt, praktisk erfaring og en skarp sans for menneskelige relationer til at hjælpe jer med at styrke samarbejdet, løfte lederskabet og skabe en kultur, hvor trivsel og resultater går hånd i hånd.
Nogle kendetegn for mit arbejde er:
- At skabe løsninger i fællesskab, skaber fællesskaber.
- At bruge kreative metoder
- At finde vejen frem, få tingene belyst fra forskellige vinkler, lave en plan, involvere de relevante parter og så bliver jeg til det hele virker.
- At designe processer der skaber fællesskab og bevægelse henimod et ønsket mål, og læring undervejs, er mit faglige DNA.
Udtalelser fra kunder:
Karen Maries evne til at skabe tillid, konstruktiv dialog, og have dyb forståelse for vores behov har været en vigtig brik på vejen til et bedre arbejdsmiljø, medarbejder- og ledertrivsel i mine tilbud.
Samarbejdet med Karen Marie har bidraget til at få øje på ting, som vi ellers ikke har blik for i hverdagen. I forbindelse med vores løbende lederudvikling i Samstyrken har vi individuel ledersupervision og gruppesupervision, samt temadage og aktuelle emner.
Karen Marie har været et solidt anker, som vi har nydt godt af i ledergruppen og på tilbudene til god og udviklende supervision.