Mangfoldighed

Forestil dig, at alle på en arbejdsplads var nogenlunde samme køn, samme alder og havde samme uddannelse.

Hvor meget erfaring og hvor rig en erfaringsverden er der så at trække på?

Mangfoldighed på arbejdspladsen er en nødvendighed – for at virksomheden kan appellere bredt til alle befolkningsgrupper – altså forstå sine kunder.

Mangfoldighed på arbejdspladsen kræver ledelse og det kræver ofte en fokuseret indsats. Hvem appellerer vi til på vores hjemmeside? Hvordan er teksten i vores stillingsopslag? Hvilke karriereveje er der hos os? Kan alle spejle sig i dem?

Jeg hjælper jer med at få skabt fokus og sammenhæng på rekruttering og ledelse af mangfoldighed.